Karriere-Boost: Mit Coaching, Training und Job-Beratung

Karriere-Boost für Professionals: Schneller vorankommen mit Coaching, Training und Job-Beratung

Karriere-Boost: Schneller vorankommen mit Coaching, Training und Job-Beratung

1. Dezember, 2017 – Die Begrifflichkeiten kennen die meisten von uns, auf Nachfrage können jedoch die wenigsten definieren, worum es dabei wirklich geht: Coaching, Training, Job-Beratung und ähnliche Begriffe aus der Sphäre des Business Consulting wecken ähnliche Assoziationen. Sie sind inhaltlich aber nicht ganz leicht zu fassen und noch schwerer zu differenzieren. Wir geben deshalb im Folgenden einen kurzen Überblick, welche Konzepte hinter diesen Begriffen stecken und wie zukünftige IT Experten/Projektleiter/Berater und Manager von diesen profitieren können.

Coaching

Unter Coaching versteht man grundsätzlich die professionelle persönliche Begleitung in einer beruflichen oder privaten Situation, die durch Veränderungen gekennzeichnet ist und die besondere Reflexion verlangt, um gut gemeistert werden zu können. Dabei sollen gemeinsam mit dem Coach Ziele entwickelt, Handlungsoptionen erörtert und die Wahrnehmung der eigenen Ressourcen gefördert werden. Im beruflichen Kontext stellt sich die Frage nach der Sinnhaftigkeit eines Coachings häufig dann, wenn eine fachlich qualifizierte, aber in der Projektabwicklung noch unerfahrene oder unsichere Person zum ersten Mal Gesamtverantwortung für ein Projekt übernehmen soll. Für Berater und IT-Mitarbeiter ist das Arbeiten an Projekten an sich beruflicher Alltag, und die alleinige Verantwortung für die Umsetzung eines solchen Projektes zu übernehmen, stellt einen bedeutenden Karriereschritt dar. Gerade in solchen Situationen ist es aber wichtig, jemanden zur Seite zu haben, der das Vertrauen in die eigenen Fähigkeiten stärkt und dabei hilft, auch zukünftige Herausforderungen zu meistern.

Training

Die Bezeichnung Training wird für sehr unterschiedliche Angebote aus den Bereichen Wissensvermittlung und Aneignung bestimmter Fähigkeiten verwendet. Im Job sind damit häufig Angebote, die Mitarbeitern zu einem für eine Firma besonders wichtigen, aber durch interne Fachkräfte nicht abgedeckten Themenbereich angeboten werden, gemeint. Ziel ist somit die fachliche Qualifizierung eines Mitarbeiters für eine bestimmte Aufgabe. IT-Fachkräfte, die im Job vorankommen wollen, entscheiden sich häufig für ein Training in Techniken des Projektmanagements. Im Rahmen eines PM-Trainings werden die theoretischen Grundlagen des Projektmanagements erörtert und die einzelnen Schritte anhand von praktischen Beispielen erörtert. Dabei ist es wichtig, dass die Teilnehmer aus einem homogenen beruflichen Umfeld kommen. Der Grund ist leicht erklärt: Nicht alle Projekte sind gleich, die Bedürfnisse von Teilnehmern aus dem IT-Bereich sind gänzlich andere als zum Beispiel jene von Finanzdienstleistern oder Architekten. Daher gilt: je zielgruppenorientierter ein Angebot organisiert ist, desto effektiver können die vermittelten Inhalte im Job umgesetzt werden.

Job und Karriere Beratung

Job-Beratung hat zum Ziel, berufliche Motivationen und Prioritäten von Job-Kandidaten herauszufinden und zukünftigen Bewerbern dabei zu helfen, ihre Wünsche und Anforderungen an einen Arbeitsplatz zu reflektieren und zu konkretisieren. Dies gilt selbstverständlich auch in der IT, wo die Bandbreite der beruflichen Möglichkeiten sehr groß ist, ständig neue Arbeitsbereiche entstehen und alte abgelöst werden. In der Folge werden nicht nur Berufseinsteiger vor Entscheidungen gestellt, die ihre berufliche Entwicklung unmittelbar beeinflussen werden. Auch nach langjähriger Tätigkeit im IT-Bereich kann eine Neuorientierung notwendig sein – und sie kann bei richtiger Entscheidung einen weiteren Schritt auf der Karriereleiter bedeuten.

Unser Angebot für deine Karriere

Wir sind mit den komplexen Anforderungen von Technologie und Unternehmensberatung bestens vertraut und bieten sehr praxisorientiertes Training, Coaching und Job-Beratung für Unternehmensberater/Consultants und IT-Experten an.

Basiert auf unserer langjährigen Erfahrung von ERP und IT Transformation Programmen im internationalen Umfeld unterstützen wir dich individuell bei der Auswahl eines Karriere Angebotes, das exakt auf deine beruflichen Ziele abgestimmt ist. Wir stehen dir bei deiner Karriereplanung mit Rat und Tat zur Seite und begleiten dich gerne durch alle Prozesse, die die Entscheidung für einen Job oder die berufliche Neuorientierung mit sich bringen.

Avoras Training und Coaching unterstützt dich in deiner persönlichen Weiterentwicklung, von dem nicht nur du selbst, sondern auch deine Kollegen und Familie profitieren. Für weitere Informationen kannst du uns gerne unter www.avoras.com kontaktieren.

Autor: Frem Joller   ist ein Business Analyst bei Avoras AG.

Bleiben Sie dran und folgen Sie uns auf LinkedIn und Facebook